Disciplina: RELAÇÕES HUMANAS E LIDERANÇA

Carga Horária: 20 hs

Ementa:  Fundamentos da antropologia e valores do contexto social; padrões de comportamento; axiologia do contexto de intervenção.

Metodologia:

Aulas expositivas on line

Discussão de textos de obras sobre comportamento e seus padrões e a Liderança

Seminários, debates e estudos dirigidos

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

GARDENSWARTZ, Lee; CHERBOSQUE, Jorge; ROWE, Anita. Inteligência emocional na gestão de resultados: a dura verdade sobre as qualificações emocionais mo ambiente de trabalho; tradução de Henrique Amat Rêgo Monteiro, São Paulo: Clio, 2012.

ADAIR, John. Liderança para a inovação: como estimular e organizar a criatividade para sua equipe de trabalho produzir ideias inovadoras; tradução de Henrique Amat Rêgo Monteiro, São Paulo: Clio, 2010.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:

VIEIRA, Paulo. O poder da ação: faça sua vida ideal sair do papel. São Paulo: Gente, 2015.

SMITH, Jane. Delegando poder, tradução de Henrique Amat Rêgo Monteiro, São Paulo: Clio, 2005.